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Travailler

Services aux entreprises

Nos stratégies personnalisées accompagnent les employeurs canadiens dans le recrutement, l’intégration et l’encadrement des talents étrangers, tout en assurant la conformité avec les lois sur l’immigration.

Nous offrons un processus fluide pour les permis de travail et l’intégration, ainsi que des formations pour autonomiser vos équipes RH dans la gestion de la mobilité internationale.

Nos trois offres de service :

Travailleurs
Étrangers

Solutions d’immigration pour le recrutement de travailleurs étrangers et la planification des besoins futurs en talents.

Coaching en Mobilité Interne

Coaching personnalisé pour les entreprises souhaitant développer leur équipe interne de mobilité globale.

Intégration des Nouveaux Employés

Un accompagnement complet, de l’installation à l’intégration, pour garantir une transition fluide.

Êtes-vous un employeur canadien confronté à des difficultés pour pourvoir des postes clés et envisageant de recruter des travailleurs qualifiés étrangers ?

L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est la première étape cruciale pour déterminer si l’embauche d’un travailleur étranger temporaire aura un effet positif ou neutre sur le marché du travail canadien. Après avoir reçu une EIMT positive, le travailleur étranger peut poursuivre sa demande de permis de travail.

Pour les employeurs du Québec, le processus d’EIMT simplifié permet un recrutement plus rapide des travailleurs étrangers pour certains postes, sans avoir besoin de prouver des efforts de recrutement étendus.

Avantages de l’embauche d’un travailleur étranger

  • Accès à une main-d'œuvre qualifiée : Embauchez des travailleurs hautement qualifiés (y compris des travailleurs saisonniers et industriels) pour améliorer la productivité et la compétitivité de votre entreprise.
  • Combler les pénuries de main-d'œuvre : Les travailleurs étrangers peuvent aider à pourvoir des postes dans des secteurs où les talents locaux sont rares, notamment dans les rôles très demandés.
  • Diversité et innovation : En embauchant des travailleurs étrangers, vous diversifiez votre main-d'œuvre, favorisant ainsi l'innovation et enrichissant la culture d'entreprise grâce à de nouvelles perspectives.
  • Expertise mondiale : Les travailleurs étrangers apportent une expérience et des connaissances internationales, offrant à votre entreprise un avantage concurrentiel sur le marché mondial.
  • Prenons contact: Si vous avez besoin de conseils d'experts pour naviguer dans ce processus, nous vous guiderons à chaque étape, de la demande d'EIMT à la conformité. Réservez votre consultation dès aujourd'hui !

Exemptions d'EIMT

Dans certaines circonstances, l’évaluation EIMT est dispensée.

Transferts Intra-Entreprises

Une entreprise peut transférer certains de ses employés de son siège international vers le Canada. Ces entreprises ne seront pas tenues de passer par l’évaluation de l’EIMT.

Permis De Travail Alena

Les permis de travail ALENA sont utilisés dans le cadre de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA). Il n’est pas nécessaire de passer par l’EIMT pour embaucher des employés sous ce permis de travail.

Visiteurs d’affaires

Pour une durée limitée, les visiteurs d’affaires peuvent être autorisés à exercer certaines activités professionnelles au Canada. Cependant, ils ne seront pas autorisés à intégrer le marché du travail canadien.

Permis De Travail Post-Diplôme

Après avoir obtenu un diplôme dans un établissement d’enseignement canadien, vous pourriez être éligible à travailler au Canada pendant une durée maximale de trois ans. Cela dépend du type et de la durée du programme d’études que vous avez suivi.

Permis De Travail Ouvert

Si votre conjoint(e) vient au Canada pour étudier ou travailler, vous pourriez avoir la possibilité de demander un permis de travail ouvert. Cela vous permet d’obtenir une autorisation de travail à temps plein pendant que votre partenaire poursuit ses études ou son emploi. Notre équipe est à votre disposition pour vous fournir toute l’aide nécessaire afin d’obtenir un visa de travail canadien. Contactez-nous dès aujourd’hui pour parler avec un professionnel de l’immigration !

Communiquez Avec Nous

Réservez votre consultation dès aujourd’hui pour en savoir plus sur votre admissibilité et les différentes options disponibles !